Skip to content
IA i Sykehus
  • Hjem
  • Verktøykasse
  • Arkiv
  • Kontakt
Samarbeid på tvers
Mål

Kontaktinfo for
Bransjeprogram IA i sykehus

Bransjeprogramleder:

Cecilie Aronsen Opdan – [email protected]
Tlf: 473 18 402

Spesialrådgiver:

Kari Laastad – [email protected]
Tlf: 922 35 800

Bransjeprogrammets
nettsteder

  • IA i sykehus
  • Der Skoen Trykker
  • Tidlig og Tett På
  • Sammen om ForBedring
Kontaktinfo IA i sykehus partsrepresentanter

Spekter: [email protected]

NSF: [email protected]

Fagforbundet: [email protected]

Delta: [email protected]

Akademikerne Helse: [email protected]

Kontaktinfo IA i sykehus innsatsteam

Helse Sør Øst

Frank Barel, NAV arbeidslivssenter Øst-Viken,
[email protected]

Rune Skjefstad, NAV arbeidslivssenter Oslo,
[email protected]

Beate Sand, Vestre Viken HF
[email protected]

Leif Roar Pettersen, Sykehuset Østfold HF,
[email protected]

Kari Anne Leion, Sykehuset Telemark HF,
[email protected]

Laila Brenna, Sykehuset Innlandet HF,
[email protected]

Anniken Nordheim, Sykehuset Innlandet HF,
[email protected]

 

Helse Vest

Laura Dida Maria Hauge, Helse Fonna,
[email protected]

Halvard Brekke, Førde sentralsjukehus,
[email protected]

Inger Lise Hovda Dobbe, Helse Stavanger,
[email protected]

Linda Knapskog, Helse Bergen,
[email protected]

 

Helse Midt

May Kvello, NAV arbeidslivssenter Trøndelag,
[email protected]

Ingunn Laugsand Rønningen, St. Olavs hospital,
[email protected]

Tina Slettestøl, Helse Møre og Romsdal,
[email protected]

Emma Vindal, Helse Møre og Romsdal,
[email protected]

 

Helse Nord

Elin Nordby, Nordlandssykehuset,
[email protected]

Veronica Jensen, Finnmarkssykehuset,
[email protected]

Heidi Lysfjord, Helgelandssykehuset,
[email protected]

Julia Johnsen, Universitetssykehuset Nord-Norge,
[email protected]

Nyttige lenker

IA i sykehus
Bransjeprogrammet IA i sykehus sine verktøysider

I Trygge hender 24/7
Godt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet er grunnmuren for pasientsikkerhet

Idébanken
Tips og råd om arbeidsmiljø og sykefravær

Arbeidsmiljøportalen
Arbeidstilsynets portal for fagstoff og verktøy for å forbedre arbeidsmiljø og forebygge sykefravær

STAMI
Nasjonalt forskningsinstitutt innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Gruppetenkerne
En blogg om team og ledelse

Statens arbeidsgiverportal
Fagsider for arbeidsgivere, ledere og HR

Helsetilsynet
Tilsynsmeldingen, arbeidsmiljø, pasientsikkerhet, forebygging m.m.

STAMI - risikofaktorer
Kombinasjonar av risikofaktorar i arbeidet kan auke sjukefraværet

Legeforeningen
risikofaktorar i arbeidet kan auke sjukefraværet

NHOs arbeidsgiverportal
NHO basisprogram i ledelse

Helsedirektoratet - Arbeidsliv
Sektorrapport om folkehelse

Arbeidsmiljøhjelpen
Verktøy for å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet

En bra dag på jobb
Få bedre arbeidsflyt, mer motivasjon og mindre sykefravær

Forbedringsguiden
Forbedringsguiden gir inspirasjon og veiledning til alle som jobber med å forbedre helse- og omsorgstjenesten.

Helsebiblioteket - Kvalitetsforbedring
Helsebiblioteket gir gratis tilgang til oppslagsverk, retningslinjer, databaser og andre kunnskapsressurser for helsepersonell i Norge.

Lederpodden

Lederskap – NHHs podkast om ledelse

Arbeidsmiljø på sykehus: Samarbeid og medvirkning
Webinar fra Arbeidstilsynet om hvordan få til dette samarbeidet i praksis, og hvorfor det er så viktig.

© Bransjeprogram IA i sykehus 2025

Utviklet i samarbeid med

[ Placeholder content for popup link ] WordPress Download Manager - Best Download Management Plugin

CloseMenu

Prosessen

ForBedringsundersøkelsen i sentrum

I sentrum for forbedringsarbeidet står ForBedringsundersøkelsen.
Alle andre prosesstrinn og aktiviteter dreier seg om å få størst mulig nytte ut av undersøkelsen. Derfor har vi plassert symbolet for hele prosessen i midten, med prosessbeskrivelser lagt i ring rundt. Formålene med prosesstrinnene finner du nedenfor.

  • Forberedelse til årets undersøkelse – strategisk nivå
  • Involvering av tillitsvalgte og vernetjeneste
  • Involvere og skape felles eierskap til gjennomføring og oppfølging
  • Individuell besvarelse på ForBedringsundersøkelsen
  • Ledergrupper går gjennom resultater og planlegger oppfølging på strategisk nivå
  • Tillitsvalgte og verneombud involveres i plan for oppfølging
  • Dialog om resultatene og oppstart av tiltaksutvikling
  • Utvikling og justering av tiltak
  • Ledergrupper sikrer oppfølging på strategisk nivå
Metodikk og verktøy
Metodehefte

Metodehefte for ledere

Her kan du laste ned digital utgave av Metodeheftet i PDF filformat. Denne er tilpasset for visning på skjerm og lavoppløselig utskrift.

Last ned Metodehefte

Ved ønske/behov for trykt papirversjon kontakt en av følgende:

  • Din HR-avdeling
  • Bransjeprorgram IA i sykehus: Send e-post
  • Specifique: Send e-post
Klikk her

Sluttrapport

Følgeevaluering av Tidlig og Tett På

Her kan du laste ned digital versjon av rapporten i PDF filformat. Denne er tilpasset for visning på skjerm og lavoppløselig utskrift.

Last ned rapporten