OPPLÆRING
Sikre god opplæring av både prosessledere, ledere, tillitsvalgte og vernetjeneste
En av de viktigste forutsetningene for å lykkes med gjennomføring av «Der skoen trykker» er å sikre god opplæring av både prosessledere, ledere, tillitsvalgte og vernetjeneste.
Prosesslederprogram
Prosesslederprogrammet har til hensikt å øke kompetansen, gi og få inspirasjon og kunnskap, lære nye verktøy og metoder, etablere faglige nettverk, samt dele erfaringer og ideer innenfor fagområdene sykefravær og arbeidsmiljø. Programmet er bygd opp i tre deler, en workshop, en digital samling og en erfaringssamling. Dette gjennomføres på regionalt nivå.
Kompetanse- og utviklingsprogram for leder, tillitsvalgte og vernetjeneste
Bransjeprogrammet har partsamarbeid som grunnplattform. Vi skal legge til rette for at ledere, tillitsvalgte og vernetjeneste gis nødvendig kunnskap og innsikt i det arbeidet som skal breddes ut i sykehusene. Programmet har som formål å:
- gi innsikt og forståelse av metodikken «Der skoen trykker»
- lære om praktiske metoder for å kunne drive effektivt arbeidsmiljøarbeid
- trygges i rollen som henholdsvis arbeidsgiver, tillitsvalgt og verneombud
- få kunnskap om mulighetene for godt partssamarbeid for å sikre arbeidsmiljøprosessen i enhetene
Metodikk og prosess
Syv hovedfaser som omfattes av metodikken «Der skoen trykker»
Verktøy
Hovedmetodene i kartlegging av nå-situasjonen
